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妈妈有工作爸爸没工作离婚孩子归谁

一、妈妈有工作爸爸没工作离婚孩子归谁

关于离婚时子女抚养权归属问题，需从多方面综合判断，并非仅看父母一方有无工作。

其一，孩子年龄至关重要。不满两周岁的孩子，一般由母亲直接抚养。这是考虑到孩子尚小，通常更需要母亲的悉心照料。

其二，孩子已满两周岁时，法院判决会遵循最有利于未成年子女原则。双方的抚养能力，如经济状况、居住条件、教育背景等，孩子生活环境的稳定性以及双方品德等，都会被考虑。因为这些因素都关乎孩子的成长。

其三，若孩子已满八周岁，要尊重其真实意愿，毕竟这个阶段的孩子已有一定的认知和判断能力。

二、妈妈有工作爸爸没有工作孩子会判给谁

关于孩子抚养权的归属问题，法院通常会遵循“有利于子女成长”的原则来作出判决，具体情况需综合多方面因素考量：

1.工作条件对抚养权判决有重要影响。

若妈妈的工作稳定，收入有保障，能为孩子提供舒适、安全且有利于其学习和成长的生活环境，例如居住在教育资源丰富的区域，能给孩子提供良好的教育资源等，那么在这种情况下，孩子判给妈妈的可能性较大。

2.爸爸即便没有工作，但只要能证明自身具备抚养孩子的能力且对孩子成长有利，比如有充裕的时间陪伴孩子，亲自参与孩子的生活和教育；

自身具备良好的教育素养，能在品德、知识等方面正确引导孩子，同样也有机会获得孩子的抚养权。

3.孩子的意愿也会被纳入考虑范围。

一般而言，8周岁以上的孩子，其意愿会作为重要的参考因素，法院会尊重孩子的想法。

三、妈妈有工作孩子会判给妈妈吗

关于孩子抚养权的判定，涉及多方面因素，需综合考量。

具体如下：

1.妈妈工作的影响：一般来说，妈妈有工作在抚养权判定中是有利因素。

因为有工作意味着有稳定的经济来源，能为孩子提供基本的生活保障。

2.利于孩子成长原则：孩子抚养权归属的核心原则是有利于孩子成长。

妈妈若能提供稳定生活环境，如固定住所；

良好教育资源，像优质学校；

以及更多陪伴时间，那孩子判给妈妈的可能性较大。

3.其他考虑因素：但这并非绝对。

爸爸的抚养能力也很重要，比如爸爸有更高经济收入，可给孩子更优渥物质生活。

若孩子有一定认知能力，其意愿也需考虑，可能孩子与爸爸感情深厚，更愿随爸爸生活。

总之，不能仅因妈妈有工作就判定孩子一定会判给妈需全面权衡各种因素，以确保孩子能在最适合的环境中成长。

当探讨妈妈有工作爸爸没工作离婚孩子归谁这一问题时，其实背后还有一些关键要点值得关注。除了工作因素，孩子长期的生活环境、双方的教育理念以及与孩

子的情感亲密度等，都会对抚养权归属产生重要影响。比如一直由妈妈照顾孩子生活起居，孩子对妈妈的依赖度更高，这在抚养权判定中是重要考量。而且，如果孩子已满八周岁，其真实意愿在判决中也会起到关键作用。要是你对离婚孩子抚养权归属、具体判定标准等还有疑问，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。